天下老板一般黑？
來(lái)源：每日一故事 發(fā)布時(shí)間：2009-07-15 10:38:46
【小編八達(dá)整理推送】
剛同事發(fā)了《換了一家公司，工資漲了1000.說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)》的帖給我，之前有看過(guò)，但只是囫圇吞棗，今天我把它仔細(xì)看了一遍，發(fā)現(xiàn)里面寫的幾點(diǎn)很符合我的現(xiàn)狀，所以隨便寫寫，發(fā)發(fā)牢騷。
藍(lán)色字的為原文。
說(shuō)說(shuō)我原來(lái)的公司，我原來(lái)的公司一年只能調(diào)薪兩次，而且就算給你加薪，也是一兩百。加到想要的工資時(shí)，頭發(fā)都白了。
他們公司倒好，一年還有兩次的調(diào)薪，我們公司都沒(méi)固定調(diào)薪的，如果你不主動(dòng)去提，根本直接無(wú)視你。
而且工資是分基本工資和績(jī)效工資，每月拿的就基本+績(jī)效=實(shí)際。最陰險(xiǎn)的就是，到年終的時(shí)候，發(fā)什么雙薪，就只是基本工資雙薪，少的可憐。
當(dāng)初說(shuō)的好聽(tīng)，每個(gè)方案給百分幾的提成，提個(gè)P。一分錢都沒(méi)，偶爾有給，給的其實(shí)也只是加班費(fèi)，還美其名曰“獎(jiǎng)金”。當(dāng)初被她忽悠去跑業(yè)務(wù)，說(shuō)的很好聽(tīng)，有幾百萬(wàn)的資金在這項(xiàng)目上，讓我放開(kāi)手腳。結(jié)果我成功為她拉了幾十塊的地下停車場(chǎng)廣告牌，但是因?yàn)橘Y金問(wèn)題沒(méi)做，一分提成都沒(méi)給。
最近經(jīng)?？吹接腥藞?bào)怨工資低，物價(jià)上漲，只見(jiàn)工資不漲，而且工作量還增加，或變向漲工資，工資給你加上去，工作量也給你加上去，達(dá)不到這個(gè)工作量，還是拿原來(lái)的工資，這不就像那廣告么“面*120，加量不加價(jià)”
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，工作量不斷增加，下班不能準(zhǔn)時(shí)回家已成家常便飯，周末加班也是經(jīng)常發(fā)生。但工資還是沒(méi)升，老板反而覺(jué)得加班正常，加班有理！而且基本上加班都是不給加班費(fèi)的，我又是那種不愛(ài)計(jì)較的人，所以也懶得跟她提。
。。。。。。
不想多說(shuō)啦，做事去了。雖然很不滿意，但是還是得把工作做好！
藍(lán)色字的為原文。
說(shuō)說(shuō)我原來(lái)的公司，我原來(lái)的公司一年只能調(diào)薪兩次，而且就算給你加薪，也是一兩百。加到想要的工資時(shí)，頭發(fā)都白了。
他們公司倒好，一年還有兩次的調(diào)薪，我們公司都沒(méi)固定調(diào)薪的，如果你不主動(dòng)去提，根本直接無(wú)視你。
而且工資是分基本工資和績(jī)效工資，每月拿的就基本+績(jī)效=實(shí)際。最陰險(xiǎn)的就是，到年終的時(shí)候，發(fā)什么雙薪，就只是基本工資雙薪，少的可憐。
當(dāng)初說(shuō)的好聽(tīng)，每個(gè)方案給百分幾的提成，提個(gè)P。一分錢都沒(méi)，偶爾有給，給的其實(shí)也只是加班費(fèi)，還美其名曰“獎(jiǎng)金”。當(dāng)初被她忽悠去跑業(yè)務(wù)，說(shuō)的很好聽(tīng)，有幾百萬(wàn)的資金在這項(xiàng)目上，讓我放開(kāi)手腳。結(jié)果我成功為她拉了幾十塊的地下停車場(chǎng)廣告牌，但是因?yàn)橘Y金問(wèn)題沒(méi)做，一分提成都沒(méi)給。
最近經(jīng)?？吹接腥藞?bào)怨工資低，物價(jià)上漲，只見(jiàn)工資不漲，而且工作量還增加，或變向漲工資，工資給你加上去，工作量也給你加上去，達(dá)不到這個(gè)工作量，還是拿原來(lái)的工資，這不就像那廣告么“面*120，加量不加價(jià)”
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，工作量不斷增加，下班不能準(zhǔn)時(shí)回家已成家常便飯，周末加班也是經(jīng)常發(fā)生。但工資還是沒(méi)升，老板反而覺(jué)得加班正常，加班有理！而且基本上加班都是不給加班費(fèi)的，我又是那種不愛(ài)計(jì)較的人，所以也懶得跟她提。
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不想多說(shuō)啦，做事去了。雖然很不滿意，但是還是得把工作做好！
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